Lãnh đạo Hội Luật gia VN và đại diện PCA tại Việt Nam trao đổi kinh nghiệm và đề xuất hợp tác một số lĩnh vực pháp lý
(Pháp lý). Sáng ngày 13/03/2024, tại trụ sở Hội Luật gia VN, Chủ tịch Hội Luật gia Việt Nam – TS. Nguyễn Văn Quyền đã tiếp và làm việc với ngài Neil Nucup - Trưởng Văn phòng Tòa Trọng tài thường trực (PCA) tại Việt Nam.
Sửa Luật Đất đai cần thống nhất với một số điểm mới quan trọng của Luật Đầu tư
Luật Đầu tư năm 2020 đã có 10 điểm sửa đổi bổ sung quan trọng mang tính đột phá trong điều chỉnh hoạt động đầu tư tại Việt Nam, dần cởi bỏ các thủ tục hành chính không cần thiết trong quản lý hoạt động đầu tư. Thực tế này đặt ra khi sửa Luật Đất đai cần tham chiếu với Luật Đầu tư 2020 để sửa đổi bổ sung các qui định phù hợp, thống nhất.
Hoàn thiện hệ thống pháp luật và giám sát quyền lực: Hai mũi nhọn nhằm thực hiện hiệu quả Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực
(Pháp lý) - Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTN, TC) đến năm 2030 nhằm đề ra các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác PCTN, TC trong giai đoạn mới.
Lập pháp chủ động, hiệu quả và dấu ấn của Quốc hội năm 2023
(Pháp lý) – Còn nhớ, tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai thực hiện Kết luận số 19-KL/TW của Bộ Chính trị về định hướng Chương trình xây dựng pháp luật nhiệm kỳ Quốc hội Khóa XV, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nhấn mạnh: “Công tác xây dựng pháp luật phải được chuẩn bị kỹ lưỡng, chỉ xem xét ban hành luật có căn cứ khoa học thực tiễn, có cơ sở chính trị, pháp lý và đáp ứng được yêu cầu cấp thiết của cuộc sống”. Quán triệt tinh thần đó, hoạt động lập pháp của Quốc hội khóa XV để lại nhiều dấu ấn đậm nét, đặc biệt qua 2 kỳ họp (kỳ họp thứ 5 và kỳ họp thứ 6) diễn ra trong năm 2023.
Chính sách tiền lương mới: Giải pháp để trả lương đúng theo năng lực, chất lượng cán bộ, công chức ?
(Pháp lý) - Kể từ ngày 1/7/2024, theo Nghị quyết 27-NQ/TW, chính sách tiền lương sẽ được cải cách theo hướng bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương (tồn tại từ năm 2004), và thay vào đó là chế độ tiền lương mới trả theo vị trí việc làm, theo chức danh lãnh đạo, quản lý… Vấn đề đặt ra được quan tâm là, cần phải làm gì và làm như thế nào để việc trả lương theo hình thức mới đảm bảo công bằng, lương trả đúng theo năng lực, chất lượng cán bộ, công chức
Hoàn thiện cơ chế phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng trong thiết chế quyền lực nhà nước ở Việt Nam
Trên cơ sở đánh giá thực trạng và nhận diện những điểm nghẽn trong xây dựng và vận hành cơ chế phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng của thiết chế quyền lực nhà nước, cần tìm kiếm và đề xuất một số giải pháp phòng, chống tham nhũng từ sớm, từ xa, xử lý cả “ngọn” lẫn “gốc”, không có ngoại lệ, không có vùng cấm.
Hoàn thiện cơ chế phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng trong thiết chế quyền lực nhà nước ở Việt Nam
Cơ chế phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng là những quá trình được thiết lập và vận hành nhằm nhận diện, phòng ngừa tham nhũng từ sớm, từ xa và xử lý triệt để tham nhũng cả “ngọn” lẫn “gốc”, không có ngoại lệ, không có vùng cấm. Ở Việt Nam, các cơ chế phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng được thiết lập bởi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, được triển khai trong cả hệ thống chính trị, trong doanh nghiệp, tổ chức ngoài nhà nước và toàn xã hội. Việc tập trung làm rõ những cơ chế được vận hành bởi các thiết chế quyền lực nhà nước, với quan điểm “phòng ngừa là chính, cơ bản, lâu dài” có ý nghĩa quan trọng trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng ở nước ta.
Một số kiến nghị nhằm thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp nhỏ và vừa trong bối cảnh hiện nay
Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam đưa ra một số kiến nghị nhằm tháo gỡ khó khăn về thể chế, tạo lập môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp nhỏ và vừa trong bối cảnh hiện nay.
Thực hành văn hóa liêm chính để đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực
Xây dựng văn hóa liêm chính là một trong những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đặc biệt là trong công tác PCTNTC hiện nay. Văn hóa liêm chính là nền tảng xây dựng ý thức và thực hành liêm chính của cán bộ, đảng viên, đồng thời, “xây dựng văn hóa liêm chính để “không muốn” tham nhũng, tiêu cực. Muốn xóa bỏ triệt để, tận gốc tham nhũng, tiêu cực, việc xây dựng văn hóa liêm chính với tinh thần “danh dự mới là điều thiêng liêng, cao quý nhất” chính là giải pháp căn cơ, lâu dài.
Hội Luật gia VN và CHLB Đức chia sẻ kinh nghiệm về pháp luật trong lĩnh vực khám, chữa bệnh
Ngày 13 và 14/12/2023 tại Hà Nội, Trung tâm Tư vấn pháp luật và Chính sách y tế, HIV/AIDS thuộc Hội Luật gia Việt Nam phối hợp với Vụ Pháp chế - Bộ Y tế tổ chức Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm về pháp luật trong lĩnh vực khám bệnh, chữa bệnh. Hội thảo đã thút hút được sự quan tâm của rất nhiều đại biểu là Hội viên Hội Luật gia, các chuyên gia pháp luật và đại diện lãnh đạo một số cơ sở khám bệnh, chữa bệnh và chăm sóc y tế tham dự.
Tiếp tục hoàn thiện đồng bộ thể chế, tạo môi trường đầu tư kinh doanh an toàn, thuận lợi cho phát triển kinh tế và hội nhập quốc tế
(Pháp lý) - Nhằm trao đổi đánh giá những nội dung chủ yếu để phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng trong phát triển kinh tế đất nước, sáng 12/12 tại Hà Nội, Ban Tuyên giáo Trung ương phối hợp cùng Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Uỷ ban Kinh tế của Quốc hội, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật tổ chức “Diễn đàn Kinh tế Việt Nam qua nửa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng”
Những điểm mới trong hoạt động của Cụm thi đua Hội Luật gia số 6
Phó Chủ tịch Hội Luật gia Việt Nam đánh giá trong năm 2023 hoạt động của nhiều Chi hội trong Cụm thi đua số 6 có những điểm mới, chuyển biến tích cực rõ rệt.
Chủ động làm tốt nhiệm vụ để khẳng định thương hiệu của Hội Luật gia
Phó Chủ tịch Hội Luật gia Việt Nam yêu cầu các cấp hội cần làm tốt nhiệm vụ để chứng minh khả năng, vai trò, thương hiệu và những đóng góp của Hội đối với đất nước.