Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có công văn gửi BHXH các tỉnh, thành phố hướng dẫn thu BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Theo đó, BHXH Việt Nam cho biết, căn cứ Nghị định 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018 của Chính phủ về việc Quy định chi tiết Luật BHXH và Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đối tượng, công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được tham gia BHXH bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do Việt Nam cấp và có hợp đồng không xác định thời hạn, có thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
Các chế độ BHXH bắt buộc mà người lao động phải tham gia gồm chế độ ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất. Mức đóng, phương thức đóng của người lao động, đơn vị sử dụng lao động; tiền lương làm căn cứ đóng, thực hiện theo quy định tại các Điều 12, Điều 13, Điều 14 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP.
Hồ sơ, biểu mẫu quản lý thu BHXH được thực hiện theo hướng dẫn tại Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/04/2017; tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS) thực hiện theo hướng dẫn tại Quyết định số 888/QĐ-BHXH ngày 16/07/2018 của BHXH Việt Nam (hồ sơ và các biểu mẫu bằng tiếng Việt và tiếng Anh).
Khi kê khai mẫu TK1-TS, BHXH tỉnh, thành cần lưu ý, đối với người lao động đăng ký tham gia BHXH bắt buộc lần đầu và chưa được cấp mã số BHXH, thì kê khai các nội dung, thông tin tại các Điểm 01, 02, 03, 04, 07.1, 07.2, 07.3, 07.4, 0.8, 0.9, 13 Mục I.
Đối với người lao động đã được cấp mã số BHXH, kê khai các nội dung từ 01 đến 05, Mục II. Khi có thay đổi thông tin (về tên, họ, mã số BHXH, giới tính, quốc tịch) thì kê khai các nội dung 01, 02, 03, 04 và 05 Mục II.
Theo baophapluat.vn
Nguồn bài viết: http://baophapluat.vn/tu-van-365/bhxh-viet-nam-huong-dan-thu-bhxh-doi-voi-lao-dong-la-cong-dan-nuoc-ngoai-442893.html
