(Pháp lý). ESOP (Employee Stock Ownership Plan) là thuật ngữ viết tắt của hoạt động phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn dành cho người lao động trong công ty . Mục tiêu chính của ESOP là nâng cao hiệu suất làm việc của người lao động thông qua việc thay đổi tư duy và tâm thế của người lao động, để mỗi người lao động đều làm việc như một chủ sở hữu công ty. Tuy nhiên, việc phát hành cổ phiếu ESOP đòi hỏi công ty phải tuân thủ các quy định pháp lý chặt chẽ về việc phát hành cổ phiếu. Trong phạm vi bài viết này, tác giả đề cập đến một số lưu ý dành cho công ty đại chúng, liên quan đến việc phát hành cổ phiếu ESOP.

(Pháp lý). Trong số những vấn đề pháp lý mà nhiều doanh nghiệp quan tâm, đó là giá trị pháp lý của quy chế tổ chức cuộc họp Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ), một văn bản thường được các doanh nghiệp sử dụng làm căn cứ khi tổ chức cuộc họp ĐHĐCĐ. Trong bài viết sau, chúng tôi sẽ cung cấp góc nhìn nghiên cứu liên quan đến giá trị pháp lý của văn bản này để các doanh nghiệp lưu ý trong quá trình tổ chức cuộc họp ĐHĐCĐ.