Thủ tướng: Bộ Nội vụ nên học Bộ GTVT đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã giao Bộ Nội vụ hoàn thiện Đề án “Thí điểm  đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp Vụ, cấp Sở, cấp phòng” nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo, khắc phục những hạn chế, bất cập trong việc tuyển các nhân sự làm lãnh đạo.

Theo công văn số 9247 ký vào cuối tuần qua (19.11) truyền đạt ý kiến Thủ tướng của Văn phòng Chính phủ, thực hiện chủ trương đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, cán bộ Trung ương năm 2014, Bộ Giao thông Vận tải (GTVT) đã tổ chức thi tuyển các chức danh như: Tổng cục trưởng Tổng cục Đường bộ Việt Nam, Vụ trưởng Vụ Vận tải, Vụ trưởng Vụ An toàn giao thông và Cục trưởng Cục Đường thủy nội địa.

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng - Ảnh: Internet
Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng – Ảnh: Internet

Thông qua việc thi tuyển đã tạo cơ hội cạnh tranh, tạo điều kiện bổ nhiệm người có trình độ, năng lực; đã nhận được sự đồng tình của nhiều cơ quan và dư luận.

Qua thí điểm cho thấy công tác thi tuyển lãnh đạo tại Bộ GTVT đã thu được kết quả tốt, nhiều bài học kinh nghiệm cần được tổng hợp đưa vào đề án “Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng”.

Trên cơ sở đó, Thủ tướng đã giao cho Bộ Nội vụ hoàn thiện đề án này. Theo đó, mục tiêu của  việc đổi mới là nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng, qua đó khắc phục những hạn chế, bất cập trong tuyển chọn lãnh đạo, quản lý, góp phần vào thực hiện việc đổi mới công tác cán bộ.

Đề án cũng đưa ra 5 nội dung đổi mới cách tuyển chọn bao gồm: Quy định rõ, cụ thể thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu trong giới thiệu, đề xuất, bổ nhiệm nhân sự; mở rộng phạm vi đề cử, đăng ký dự tuyển lãnh đạo quản lý; bổ sung thêm người dự tuyển phải trình bày chương trình hành động trước khi lấy phiếu tín nhiệm; thay đổi nội dung, kết cấu phiếu tín nhiệm và đổi mới công tác bổ nhiệm lại.

Theo Motthegioi

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *